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株式会社設立後に必要となる、労務関連の届出についてご案内しています。

設立後労務の届出

東京近郊のお客様の設立後の労務の手続きを代行いたします

11,000円/雇用なし

22,000円/雇用あり

役員報酬が支払われる場合や従業員を雇用した場合など、
社会保険への加入が義務とあります。
社会保険や労災保険、雇用保険などの加入手続きをすべて代行させていただきます。
必要情報を伝えるだけで、手続きを丸投げできるので簡単に依頼ができます。

社保加入は必須

役員だけの会社であっても、役員報酬が支払われる場合には、社会保険の加入手続きが必須となります。手続きに必要な情報をお伝えいただくだけで、社会保険労務士が手続きを代行させていただきます。

雇用した場合にも

従業員を雇用した場合には、社会保険への加入に加え、労働保険への加入手続きが必要となります。設立後すぐに雇用が決まっている場合には、社会保険の手続きと合わせて、手続きいたします。

丸投げできる

事業を開始すると、様々な加入手続きが必要となってきますが、会社の状況に合わせて加入手続きを代行させていただきます。まとめて必要な情報を伺うので、手間がかからず、簡単に依頼が可能です。

11,000円/雇用なし
22,000円/雇用あり